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CUIDADO: MEI paga o INSS e não dá direito à aposentadoria

Abrir um CNPJ MEI (Microempreendedor Individual) é o caminho que milhões de brasileiros encontraram para sair da informalidade e garantir direitos previdenciários. No entanto, existe um grande mal-entendido que pode custar anos de trabalho perdido: MEI paga o INSS e não dá direito à aposentadoria.

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Muitos profissionais autônomos pagam o boleto DAS mensalmente achando que estão acumulando “tempo de casa” para se aposentar mais cedo, mas a realidade do sistema é bem diferente.

A ilusão dos 5%: MEI paga o INSS e não dá direito à aposentadoria?

A guia DAS-MEI inclui uma contribuição previdenciária de 5% sobre o salário mínimo. Essa alíquota reduzida é um benefício fiscal excelente, mas ela tem limitações severas na Previdência Social.

Com a contribuição padrão de 5%, você garante apenas:

  • Aposentadoria por idade (65 anos para homens e 62 anos para mulheres);
  • Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez;
  • Salário-maternidade e pensão por morte para os dependentes.

O tempo em que você contribui como MEI nessa alíquota básica não entra na contagem para uma aposentadoria por tempo de contribuição. Se você planejava somar o tempo de carteira assinada do passado com o tempo de MEI para se aposentar antes da idade mínima, seu plano vai falhar.

MEI paga o INSS e não dá direito à aposentadoria: O “pulo do gato”

Se o seu objetivo é se aposentar por tempo de contribuição ou utilizar o tempo de MEI em alguma regra de transição mais vantajosa, você não precisa fechar sua empresa. A solução é legal e se chama Complementação de Alíquota.

Para que o seu tempo como MEI seja válido para todas as modalidades de aposentadoria, você precisa:

  1. Pagar os 5% normais na guia DAS;
  2. Gerar uma guia complementar (GPS – Guia da Previdência Social) com o código 1910;
  3. Pagar mais 15% sobre o salário mínimo nessa guia avulsa.

Dessa forma, somando os 5% do DAS com os 15% da complementação, você atinge os 20% de contribuição que a Previdência exige para liberar a contagem total do seu tempo de trabalho.

Vale a pena complementar?

Não existe resposta única. Para quem começou a trabalhar cedo e tem muito tempo de carteira assinada, a complementação pode antecipar a aposentadoria em vários anos. Já para quem começou a contribuir mais tarde, a aposentadoria por idade (mantendo os 5%) costuma ser financeiramente mais vantajosa.

A única forma de não rasgar dinheiro é fazendo um cálculo técnico baseado no seu histórico de trabalho.

Planeje seu futuro com Rodrigues e Siqueira

Descobrir que anos de contribuição como MEI não vão servir para o plano de aposentadoria que você desenhou é um balde de água fria. O escritório Rodrigues e Siqueira realiza o planejamento previdenciário completo para microempreendedores, analisando se vale a pena complementar o seu INSS e como recuperar períodos passados de forma legal.

Não espere a idade chegar para descobrir que pagou a guia errada.

🎥 Quer entender mais detalhes sobre como planejar sua aposentadoria no INSS?

Assista agora ao vídeo explicativo de nossos advogados sobre como planejar sua aposentadoria no INSS.

▶️ Quer parar de trabalhar antes da idade mínima?
https://youtu.be/XBz9qvV20v8?si=pePxmn0Z_dJWO9m9

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